La Caisse desjardins des Cinq-cantons démontre encore une fois sa distinction coopérative

Mardi 1 Mai 2018 -

Réunis en assemblée générale annuelle le 24 avril dernier à la salle Optithéâtre de Métabetchouan, les sociétaires de la Caisse Desjardins des Cinq-Cantons ont eu l’occasion d’assister à la présentation d’un excellent bilan financier au terme de l’exercice se terminant le 31 décembre 2017. Les 220 sociétaires présents ont pu également constater que les affaires de la Caisse Desjardins des Cinq-Cantons connaissent une progression constante, comme en témoigne l’augmentation de 56,1 millions de son volume d’affaires au cours de la dernière année qui se chiffre maintenant à 964,4 millions. Les membres présents se sont prononcés sur un projet de partage des excédents permettant de redistribuer, le 25 mai prochain, des ristournes individuelles et collectives de 810 000 $. La performance d’une entreprise se traduit par un ensemble de facteurs. Le tout Desjardins travaille très fort afin d’offrir les meilleurs produits, le meilleur service, d'être à l’écoute des besoins des membres. Le souhait partagé est d’être premier dans le cœur des gens. La Caisse a fièrement démontré qu’elle se démarquait à cet égard. La croissance, la productivité et le souci des administrateurs d’assurer une gestion saine et prudente de l’organisation emmèneront une importante réflexion au cours des prochains mois sur le réseau de distribution de la caisse. Après l’assemblée, les membres ont eu l’occasion d’assister à la performance impressionnante des Somnifrères, des frères au talent d’hypnotiseurs et fils de Mesmer! Une expérience à renouveler. Projet « Coup de Cœur » Dans le cadre de son appel de projets 2017, la Caisse Desjardins des Cinq-Cantons en collaboration avec Desjardins Assurance, a annoncé hier le projet « Coup de cœur » retenu, soit l’Aide aux devoirs « La Caisse Desjardins des Cinq-Cantons au cœur de la persévérance scolaire ». Ce projet, soumis par 6 Maisons des jeunes (Desbiens, Métabetchouan, Lac-à-la-Croix, Hébertville, Hébertville-Station et Saint-Bruno) permettait de rejoindre les attentes formulées par les membres de la Caisse et les besoins du milieu suite à la révision de la norme sur le fonds d’aide réalisée en 2017. « La proximité des intervenants, le dynamisme du groupe, la présence de personnes-ressources, jumelés à des conditions idéales : endroits spécialement aménagés, collations santé sont les ingrédients idéals pour donner une bonne saveur aux devoirs et encourager les jeunes à la persévérance. L’accès à tous les jeunes, sans restriction, est un des éléments très importants pour nous. « La distinction coopérative prend tout son sens dans de telles initiatives de notre Caisse », cite M. Lemay, directeur général.

 

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